Führungskräfte sind das Bindemittel zwischen Strategie und Alltag Führungskräfte sollen zusammenbringen, was von alleine nicht hält, und das funktioniert nur, wenn sie selbst überzeugt sind. Genau da wird es dünn: Nur 23 Prozent von ihnen sind Fans ihres Arbeitgebers, auf der mittleren Führungsebene sogar nur 19...
Warum die Entscheidung über Häufigkeit und Art echter Begegnung nicht ins Marketing oder die Kommunikation gehört, sondern auf den Schreibtisch der Führung. Auf "Applaus ist kein KPI" kam letzte Woche viel Zuspruch und ein Aspekt, der mich seither nicht loslässt. Einige Reaktionen liefen auf denselben Gedanken...
Wenn aus Standing Ovations wieder Tagesgeschäft wird, zeigt sich wie viel Sie tatsächlich mit dem Event erreicht haben. Warum Kickoffs, Jahrestagungen und andere Events oft rühren, aber selten binden und wie Live-Kommunikation mehr Wirkung erzeugen kann. Haben Sie auch schon mal an so einem Kickoff teilgenommen? Große...
Die Sommerpause verabschiedet sich – und mit ihr die „Aufschieberitis“. Die Herausforderungen unserer Zeit stehen jetzt wieder vor der Tür, so zuverlässig wie Heiligabend am 24.12. ist. Es ist also höchste Zeit, mit frischem Kopf und neuer Energie die Dinge anzupacken – und dabei die...
Veränderung durch Begegnung – Warum Führungskräfte den Raum für "echte" Begegnungen schaffen sollten Wer kennt es nicht: Die besten Ideen entstehen nicht im stillen Kämmerlein, sondern im Austausch, im Gespräch, bei zufälligen Treffen in der Kaffeeküche oder in offenen Diskussionsrunden. Es sind die persönlichen Momente, in...